建材オンライン コンサルティングサポートへの取り組み
建材オンラインでは、住宅業界に特化したコンサルティングサポートを行っております。ここでは、住宅・リフォーム会社が競争を生き残り、次代へと躍進するために何が必要なのか、を考えてみたいと思います。
人材採用・教育
近年急激に人材不足になり雇用戦線が激化しています。また20代、30代社員の退職率の増加が大きな問題になっており、社員の退職率を下げることを重要視する会社も多くなってきています。転職を考えている社員は約40%〜50%と言われており、その理由はスキルアップ・人間関係・会社の将来性や体質が上げられています。
人材雇用
優秀な人材の確保や、勤続年数が長い人材の雇用がポイントとなります。
人材育成（教育）
教育して行くには、業界、地域、環境によって変わってきます。
徹底した社員研修やロープレなどを行う方法と、行きなり現場に放り込む方法など色々あり、それぞれの長所や短所がありますが、取扱い金額の大きな仕事では、特に営業職は研修することをお勧めします。
社内研修も大切ですが他社の研修を体験することで、違った観点や要点などから大きな成果が期待できます。
セミナーの開催
リフォーム関連・建築関連・不動産関連などの営業、WEB関連、個人情報管理などのセミナーのご相談に応じます。
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